Ваш образ жизни уже заранее спланирован*

Опубликовано: 15.10.2023

Ваш образ жизни уже заранее спланирован*

* (Настоящая причина сорокачасовой рабочей недели)

Автор: Дэвид Кейн

Перевел (поспешно) Билли Пайтон

Итак, я снова оказываюсь в мире сотрудников. Я нашел хорошо оплачиваемую работу в машиностроительной отрасли, и моя жизнь, кажется, возвращается в нормальное русло после девяти месяцев, проведенных в путешествиях.

Поскольку в то время я вел совсем другой образ жизни, внезапное переключение на график с 9 до 5 выявило в нем что-то, что раньше ускользало от меня.

С того момента, как мне предложили эту работу, я стал заметно небрежнее относиться к деньгам. Без ерунды, пожалуйста, а просто, проще кошелек из кармана вынуть. Маленький пример: я снова покупаю дорогие сорта кофе, хотя они мне нравятся далеко не так сильно, как превосходный «страйт уайт» из Новой Зеландии, и я не в состоянии пить их на солнечной террасе кафе.. Когда я путешествовал, такие покупки были менее спешными и более приятными.

Я не говорю о крупных экстравагантных покупках; Я говорю о небольших, обычных, беспорядочных тратах на вещи, которые мало что добавляют в мою жизнь. А зарплату я получу только через две недели.

Фактически, когда я оглядываюсь назад, мне кажется, что я всегда вел себя таким образом, когда работал и хорошо получал зарплату, тратя деньги здесь и там в бесплодные времена. Однако теперь, проведя девять месяцев без дохода, путешествуя с рюкзаком за спиной, этот феномен стал для меня гораздо яснее.

Думаю, я делаю это, потому что чувствую, что теперь, когда я снова трудоустроен (и хорошо зарабатываю), я вновь обрел определенную респектабельность, которая, кажется, дает мне право быть расточителем, по крайней мере, в определенной степени. Вы чувствуете странную силу, когда расстаетесь с двумя двадцатками, не имея ни капли критического осознания. Вам нравится тот факт, что вы используете силу доллара, зная, что он «восстановится» — и довольно быстро.

То, что я делаю, не является ни капельки необычным. Все остальные, кажется, делают то же самое. На самом деле, можно сказать, что я только что вернулся к нормальному потребительскому менталитету, проведя некоторое время вдали от него.

Одним из самых больших сюрпризов для меня стало открытие, что во время путешествий я тратил в месяц гораздо меньше (и в более дорогих странах, чем Канада), чем тратил дома, будучи нормально трудоустроенным человеком. Кроме того, у меня появилось гораздо больше свободного времени, я побывал в некоторых из самых красивых мест мира, познакомился с новыми людьми направо и налево - мне было спокойно, умиротворенно и, в общем, я провел незабываемое время - и всего этого мне стоило намного меньше, чем средняя жизнь с 9 до 5, здесь, в одном из самых дешевых канадских городов.

Должно быть, во время путешествия я получил гораздо больше отдачи от вложенных средств. Почему?

Культура мусора

Здесь, на Западе, образ жизни, основанный на ненужных тратах, сознательно культивируется и подпитывается крупным бизнесом. Компании во всех отраслях сильно заинтересованы в склонности населения небрежно обращаться со своими деньгами. Они ищут способы, где только могут, поощрить эту привычку небрежно тратить деньги на то, что нам не нужно.

В документальном фильме «Корпорация» психолог-маркетолог рассказывает о методах, которые она использовала для увеличения продаж. Ее команда провела исследование о том, в какой степени детское «благочестие» влияет на их родителей, в конечном итоге покупающих им игрушку. Результаты показали, что от двадцати до сорока процентов транзакций не были бы завершены, если бы ребенок не «работал». Кроме того, каждое четвертое посещение тематического парка не состоится. Подобные исследования использовались для рекламы продуктов непосредственно детям, побуждая их «порадовать» своих родителей и купить их.

Одна только эта маркетинговая кампания представляет собой потерю многих миллионов долларов из-за полностью искусственно созданного спроса.

"Вы можете манипулировать потребителями, заставляя их хотеть иметь и, следовательно, покупать вашу продукцию. Проще говоря, это игра". (Люси Хьюз, соавтор книги «Фактор созидания»).

Это лишь один небольшой пример того, что происходит уже очень долгое время. Крупные компании заработали свои миллионы не на серьезной и честной рекламе особенностей своей продукции, а на создании культуры сотен миллионов людей, которые покупают гораздо больше, чем им нужно, в попытке избавиться от неудовлетворенности деньгами. Мы делаем покупки, чтобы поднять себе настроение, чтобы не отставать от соседей, чтобы удовлетворить детское представление о себе как о взрослых, заявить о своем статусе окружающему миру, а также по ряду других психологических причин, которые имеют мало общего с тем, как конкретный продукт действительно целенаправленный. Сколько карста накопилось в ваших подвалах и гаражах – даже не взглянув на него за последний год?

Настоящая причина сорокачасовой рабочей недели

Уловка, которую используют корпорации для поддержания рассматриваемой культуры, заключается в том, чтобы представить сорокачасовую рабочую неделю как нормальный образ жизни. В таких условиях у людей остаются вечер и выходные на все остальное. Такое расположение, естественно, делает нас гораздо более склонными тратить большие средства на развлечения и различные удобства, поскольку у нас так мало свободного времени.

Я вернулся на работу всего несколько дней назад, но уже замечаю, что из моей жизни стремительно исчезают многие желанные занятия: прогулки, физический отдых, чтение, медитация, письмо. Поразительно, что объединяет все эти занятия – то, что они ничего не стоят или очень мало стоят, но – требуют затрат времени.

Внезапно я обнаружил, что у меня гораздо больше денег и гораздо меньше времени, а это значит, что теперь у меня гораздо больше общего со средним работающим американцем или канадцем, чем несколько месяцев назад. Когда я путешествовал, я не колебался ни секунды, провести ли день, бродя по какому-нибудь национальному парку, или провести несколько часов на пляже, читая книгу. Сейчас, кажется, о таких вещах не может быть и речи – поскольку любая деятельность такого рода отняла бы большую часть моего драгоценного нерабочего дня.

Меньше всего мне хочется, когда я возвращаюсь с работы домой, — это физический отдых. Кроме того, это последнее, что я хочу делать после ужина или сразу после пробуждения утром — и это единственное свободное время, которое у меня есть в будний день.

Кажется, это проблема, требующая простого ответа: меньше работать и иметь больше свободного времени. Я уже доказал себе, что могу жить удовлетворительно, зарабатывая меньше, чем сейчас. К сожалению, в моей отрасли – и не только моей – это практически невозможно. Либо ты работаешь сорок часов в неделю, а иногда и больше, либо не работаешь вообще. Все мои клиенты и предприниматели прочно укоренились в культуре стандартного рабочего дня, поэтому мне непрактично просить их не просить меня ни о чем после часа дня – даже если мне удастся убедить своего работодателя этого.

Восьмичасовой рабочий день был изобретением Британской промышленной революции XIX века, чтобы фабричные рабочие не подвергались эксплуатации, работая четырнадцать и более часов в день. Однако по мере развития технологий и методологий рабочие всех отраслей промышленности получили возможность производить гораздо больше за гораздо меньшее время. Можно подумать, что это естественным образом приведет к сокращению рабочего дня. Но восьмичасовой рабочий день слишком выгоден для крупного бизнеса не из-за того, что сотрудники делают за восемь часов (средний офисный работник выполняет менее трех часов реальной работы в течение восьми часов, которые он проводит на рабочем месте), а потому, что это обусловливает рабочая сила будет тратить больше. Имея так мало свободного времени, люди компенсируют это тем, что тратят гораздо больше на льготы, чаевые и любую другую помощь, которую можно купить за деньги. Это удерживает их прикованными к телевидению и транслируемой по нему рекламе. Это сохраняет их амбициозность вне работы.

Нас заманили в культуру, созданную для того, чтобы мы были уставшими, жаждущими удовлетворения, готовыми дорого платить за удобство и развлечения и, что самое важное, слегка неудовлетворенными собственной жизнью, настолько, что продолжаем желать чего у нас нет. Мы покупаем так много именно потому, что в нашей жизни постоянно чего-то не хватает.

Западная экономика – особенно экономика Соединенных Штатов – построена, очень сознательно и расчетливо, на удовлетворении, зависимости и ненужном потреблении. Мы тратим деньги, чтобы почувствовать себя лучше, вознаградить себя, отпраздновать что-то, решить проблемы, повысить свой социальный статус или избавиться от скуки. Можете ли вы представить, что произойдет, если американцы вдруг перестанут покупать весь ненужный хлам, который больше не принесет им никакой пользы? Экономика рухнет и никогда не восстановится.

Все известные проблемы сегодняшней Америки, включая ожирение, депрессию, загрязнение окружающей среды и коррупцию, являются затратами на создание и поддержание экономики, измеряемыми триллионами. Чтобы экономика была «здоровой», Америка должна оставаться нездоровой. Здоровые и счастливые люди не чувствуют, что им нужно что-то большее, чем то, что у них уже есть, а это значит, что они не будут покупать столько барахла, не будут так нуждаться в развлечениях и не будут тратить столько времени на просмотр рекламы по телевидению.

Культура восьмичасового рабочего времени — мощнейший инструмент большого бизнеса, позволяющий постоянно держать людей в том же неудовлетворенном состоянии, в котором акт покупки, то есть траты, является решением каждой проблемы.

Возможно, вы слышали о законе Паркинсона. Это справедливо и в отношении использования времени: чем больше времени вам дано на что-то, тем больше времени вы потратите. Удивительно, как много можно сделать за двадцать минут, если двадцать минут — это все время, которое у вас есть. Но если у вас впереди целый день, есть все шансы, что у вас будет больше времени. У большинства из нас одинаковое отношение к деньгам – чем больше мы зарабатываем, тем больше мы тратим. Дело не в том, что нам вдругпридетсяпокупать больше, потому что наши доходы выше, а только в том, чтомы можем. На самом деле, нам очень трудно избежать повышения уровня жизни (или, по крайней мере, уровня наших расходов) каждый раз, когда мы получаем повышение.

Я не думаю, что нам необходимо отвернуться от всей этой причудливой системы и уйти жить на дерево, притворяясь глухонемым, как часто фантазировал Холден Колфилд. Но нам, безусловно, полезно понять, какими глобальные торговые потоки хотят, чтобы мы были. Они потратили десятилетия, чтобы сделать нас идеальным потребителем, и им это удалось. Если вы не полная аномалия, ваш образ жизни уже заранее разработан для вас.

Идеальный потребитель неудовлетворен, но надеется на лучшее, не заинтересован в серьезном личном развитии, во многом привык к телевидению, работает полный рабочий день, зарабатывает приличные деньги, полностью предается удовольствиям в свободное время и кое-как выживает.

Это ты?

Две недели назад я бы сказал: «Нет, совсем нет», но если бы все мои недели были такими, как прошлая, возможно, это «я не делал» было бы просто принятием желаемого за действительное.

http://www.trueactivist.com/your-lifestyle-has-already-been-designed-the-real-reason-for-the-forty-hour-workweek/